Live Recruiting – live zu den besten Mitarbeiter:innen.

Denn immer mehr Arbeitgeber:innen können im Bewerbungsprozess von Live Recruiting profitieren und das Employer Branding stärken. Live Recruting ist ein aufmerksamkeitsstarkes Online-Event für die Mitarbeitersuche – und eine spannende Ergänzung im Recruiting-Kommunikationsmix. Arbeitgeber:innen können mittels Chat direkt miteinander kommunizieren und sich über ihr Employer Branding authentisch vom Mitbewerb differenzieren, um eine Vielzahl an Kandidat:innen zu erreichen und bei der Bewerbung die besten Talente finden.

Im mittlerweile bewerberdominierten Arbeitsmarkt ist Live-Recruiting ein besonders wertvolles Tool im Bewerbungsprozess: Über die aktuellen Recruiting-Trends sprechen Recruiting-Expertin Heike Haring-Latzke von epunkt, gemeinsam mit Rainer Will, Geschäftsführer des Handelsverbands mit dem Moderator Oliver Nitz im DMS TALK –so lässt sich das Employer Branding durch Live Recruting stärken.
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Bitte verzeihen Sie die defekte Tonspur am Anfang des Videos – nobody is perfect, but at least: We keep on trying!