Approach & Solutions

Live Recruiting

Im digitalen Lifestyle von Millennials, Generation Y und Z finden immer mehr Lebensbereiche auf den Screens von Smartphones, Tablets und mobilen PCs statt. Damit hat sich auch der Weg, wie sich jüngere Menschen ihre Arbeitgeber:innen aussuchen verändert. Und so laufen auch das Recruiting und das Employer Branding heutzutage überwiegend digital ab – Bewertungsplattformen, Recruiting-Microsites, Karriereportale und digitale Stellenanzeigen gehören dazu.

Live Recruiting ergänzt und integriert viele dieser Lösungen. Damit kann man

  • sich als Arbeitgeber authentisch und glaubwürdig zu präsentieren, aber auch
  • ein neues Berufsbild etablieren
  • geeignete Lehrlinge gewinnen
  • ein Auswahl- und Aufnahmeverfahren für Ausbildungs- oder Studienplätze bewerben und teilweise abwickeln

On-Demand bietet das produzierte Material in der Folge als unterhaltsame und informative FAQ’s auch langfristig einen Mehrwert.

Einen nachhaltigen Mehrwert bietet das produzierte Material On-Demand als unterhaltsame und informative FAQ’s.

 

Unsere Live Recruiting Leistungen

  • Produktion (Kreativ, Storyboard, Dreh, Regie, Animationen, Bauchbinden, Einspielervideos)
  • Equipment (Kameras, Licht, Mikrofone, Mischpulte), auch zur Miete als mobiles Studio
  • Coaching im Umgang mit der Technik und Betrieb
  • Personal (Kamera, Regie, Licht, Moderation)
  • Dockyard-Studio (350 m²)
  • Live-Software (Live-Produktanzeige und Chat, Rabatt-Pins)
  • Aktivierung, Werbung, Pressearbeit
  • Workhops (Strategie und Umsetzung) für Marken / Verticals, Sendezeiten u. -formaten

#DMSTalk zum Thema Live Recruiting: Authentisches Employer Branding am Screen

Bitte unten auf das Lautsprechersymbol klicken, um den Ton zu aktivieren.